Условия:

   1. Где придется работать?

Объект расположен в Ямало-Ненецком автономном округе Тазовского района и граничит с Северо-Русским блоком.

   2. Как добраться до места работы?

Компания приобретает билеты от пункта сбора до объекта и обратно до места проживания. В Новом Уренгое Вас встречает представитель нашей Компании.

   3. Какую работу необходимо выполнять?

• Монтаж КНК

• Прокладка кабельных линий

• Монтаж контура заземления

• Монтаж силового оборудования

• Монтаж оборудования систем КИПиА, ПС, СКЗ

   4.      Где жить и как это выглядит?

Проживание в модульном общежитии, комнаты по 5-6 человек.

  5.      Какую специальную одежду выдадут?

Специальная одежда на предприятии выдается согласно установленным нормам выдачи специальной одежды и СИЗ

   6.      Питание на объекте

Трехразовое питание на объекте, централизованное в столовой, карточка на питание выдается в момент получения пропуска на объект.

   7.      Как заключается трудовой договор?

Трудовой договор заключается по прибытию в один из базовых городов г. Ижевск, г. Красноярск, г. Новый Уренгой, либо дистанционно.

    8. Оплата

• трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца;
• дополнительные выплаты в размере 10.000 руб./мес. – за продление вахты;
• суммарная выработка: 290 часов;
• вахта 60/30;
• график работы 6/1 по 12 часов в день из которых 1 час на перерыв.

    9. Прохождение Медицинской комиссии

• Медицинскую комиссию можно пройти по месту жительства, либо в любом из базовых городов на Ваш выбор г. Ижевск, г. Красноярск;
• Компания полностью оплатит за Вас прохождение медицинской комиссии.

Требование к кандидатам - Данные каких документов нужны?

   1.      Копии каких документов нужны?

•    Паспорт

•    Снилс

•    Квалификационное удостоверение либо диплом

•    Трудовая книжка либо Сведения о трудовой деятельности

•    Военный билет

    2. Какой опыт нам подойдет?

• Опыт работы электромонтажником от 3 лет за последние 5 лет;

• Квалификационное удостоверение 4-5 разряда по профессии;

• опыт выполнения работ на высоте

   3.      Как происходит процедура согласования кандидатов?

1. После получения специалистом отдела подбора персонала сведений о кандидате, согласование службами предприятия производится в течение 5 рабочих дней. 2. Согласование происходит в 3 этапа – служба безопасности, кадровая служба, производственный отдел. 3. В отдельных случаях может потребоваться телефонное собеседование, о котором вас известят.

Не упустите свой шанс! Оставьте заявку на нашу вакансию прямо сейчас и начните зарабатывать уже завтра!

Мы ждем вас в нашей команде!